Προσαρμογή λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Πολιτιστικού και Φυσιολατρικού Συλλόγου Θρυπτής δέχθηκε στο γραφείο του  ο Δήμαρχος  Ιεράπετρας Εμμανουήλ Φραγκούλης. Παρόντες ήταν ο πρόεδρος της Δημοτικής Κοινότητας Κάτω Χωριού Κωνσταντίνος Μαυρής και τα μέλη του Συλλόγου Γιώργος Χαμηλός, Γιώργος Προϊστάκης, Νίκος Κουγιουμουτζάκης, Χάρης Ταρτάλας και  Εμμ. Περβολαράκης. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν εκτενώς σημαντικά θέματα που απασχολούν τον Σύλλογο και τους κατοίκους της περιοχής, με ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη ορθολογικής διαχείρισης του νερού και στη βελτίωση του δικτύου μεταφοράς του.
Ο Δήμαρχος Ιεράπετρας Εμμανουήλ Φραγκούλης είχε συνάντηση  με τον πρόεδρο της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Νομού Λασιθίου Μιχαήλ Βαμβασάκη και τον Γραμματέα Νικόλαο Καμινογιαννάκη, στην οποία παρευρέθηκαν ο πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου και Διοικητής του Αστυνομικού Τμήματος Ιεράπετρας Νικόλαος Τζουμάκας καθώς και ο αντιδήμαρχος Εμμανουήλ Τζώρτζης. 
Τις επιπτώσεις των αυξημένων μεταναστευτικών ροών στην τοπική κοινωνία της Ιεράπετρας ανέδειξε ο Δήμαρχος κ. Εμμανουήλ Φραγκούλης στο πλαίσιο της συνάντησής του με τον κ. Σπύρο Σταθούλη, Γενικό Γραμματέα Υποδοχής Αιτούντων Άσυλο του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, κατόπιν συνεργασίας με τον Α’ Αντιπρόεδρο της Βουλής και Βουλευτή Λασιθίου κ. Ιωάννη Πλακιωτάκη. Στη συνάντηση  παρευρέθηκε η  Γενική Γραμματέας του Δήμου κα Μαρία Φραντζεσκάκη.
Σας προσκαλούμε σε τακτική συνεδρίαση, την 15η Μαΐου 2026, ημέρα Παρασκευή και ώρα 12:00 στην αίθουσα ΙΩΑΝΝΗ ΧΡΙΣΤΑΚΗ επί της οδού Δημοκρατίας 31 (1ος όροφος) με θέματα:
Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν είναι πια επιστημονική φαντασία, βρίσκεται παντού γύρω μας μεταμορφώνοντας με ταχύτητα τον τρόπο που εργαζόμαστε, επικοινωνούμε και παίρνουμε αποφάσεις. Σε αυτό το ανοιχτό σεμινάριο δεν απαιτούνται τεχνικές γνώσεις, μόνο περιέργεια και διάθεση για διάλογο, ώστε να εξερευνήσουμε και τις δύο όψεις του νομίσματος: τις τεράστιες δυνατότητες που προσφέρει η ΤΝ σε όλους, αλλά και τα δύσκολα διλήμματα που δημιουργεί, όπως η ανεργία, η παραπληροφόρηση, η προστασία προσωπικών δεδομένων και η ηθική των αλγορίθμων.

Προσαρμογή λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΝΟΜΟΣ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
Δ/ΝΣΗ Δ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Ιεράπετρα, 9 -11-2020
Αρ.Πρωτ.:15143
Αριθμ.1419

                                       Α Π Ο Φ Α Σ Η

     Ο Δήμαρχος Ιεράπετρας 
     Έχοντας υπόψη:
  1. Τις διατάξεις των άρθρων 58 Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ Α΄87) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και Αποκεντρωμένης Διοίκησης-Πρόγραμμα Καλλικράτης» όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
  2. Την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου με θέμα: Κατεπείγοντα μέτρα αποφυγής και περιορισμού της διάδοσης κορωνοϊού» ( ΦΕΚ Α΄42/25-2-2020).
  3. Την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου με θέμα: Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών εμφάνισης του Κορωνιού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (ΦΕΚ Α΄55/11-3-2020).
  4. Την αριθμό. Δ1α/Γ.Π.οικ.69863/2-11-2020 ΚΥΑ με θέμα: « Έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του Κορωνιού covid-19».
  5. Την αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/132/οικ.20413/311.2020 (ΑΔΑ: ΩΣΔ946μτλ6-72Η εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. με θέμα: «Επιπρόσθετα επείγοντα µέτρα για την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του Κορωνιού».
  6. Την αριθμ.ΔΙΔΑΔ/Φ.69/133/οικ.20764/7-11-2020 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. (ΑΔΑ:Ψ48γ26ΜΤΛ6-ΛΣΡ) με θέμα: « Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοιού», η οποία μας κοινοποιήθηκε με το ΑΠ 75317/8-11-2020 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών
  7. Την ΑΠ 14242/1789/20-10-2020 απόφαση Δημάρχου με θέμα: « Σχέδιο Δράσης για τον περιορισμό της μετάδοσης του κορωνοοιού COVID-19 σε χώρους λειτουργίας του Δήμου».
  8. Τις αρμοδιότητες και τις ιδιαίτερες συνθήκες λειτουργίας των επιμέρους υπηρεσιών του Δήμου.
  9. Την ανάγκη λήψης έκτακτων μέτρων για τον περιορισμό διάδοσης του Κορωνιού covid-19 για την προστασία και ασφάλεια εργαζομένων, αιρετών και κοινού.
  10. Τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε θεσμοθετημένη άδεια σε κάθε οργανική μονάδα.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ

  1. Την προσαρμογή λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου στο πλαίσιο των μέτρων που προβλέπονται στην αριθ. Δ1α/ Γ.Π. οικ. 69863/2-11-2020 ΚΥΑ με θέμα: “Έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19” και περαιτέρω εξειδικεύονται στην αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/133/οικ. 20764/7-11-2020 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ σε συνδυασμό και με το ΑΠ 75317/8-11-2020 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ. με θέμα: «Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού- COVID19», λαμβανομένων δε υπόψη των ιδιαιτεροτήτων του Δήμου και των αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών του, ως ακολούθως:
  2. Αναστέλλεται η λειτουργία με φυσική παρουσία των Δημοτών, όλων των Υπηρεσιών του Δήμου για το χρονικό διάστημα από εκδόσεως της παρούσας μέχρι 30/11/2020 με αυτοδίκαιη παράταση της μετά από έκδοση νέας Πράξης για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης του Κορωνιού-COVID-19. Η είσοδος κοινού στις υπηρεσίες του Δήμου θα γίνεται αποκλειστικά και μόνο κατόπιν προγραμματισμένου ραντεβού και για επείγουσες περιπτώσεις, όταν δεν είναι δυνατή η εξυπηρέτηση με άλλο τρόπο (ηλεκτρονικά, τηλεφωνικά, ταχυδρομικά κλπ), ή υπάρχει τεκμηριωμένα κίνδυνος απώλειας προθεσμιών.
  3. Την καθιέρωση εκ περιτροπής εργασίας με δυνατότητα εξ αποστάσεως παροχής εργασίας των υπαλλήλων του Δήμου, ανά οργανική μονάδα, για το χρονικό διάστημα από την έκδοση της παρούσας και μέχρι την ανάκληση ή τροποποίησή της.
  4. Με ευθύνη των οικείων Προϊσταμένων και λαμβάνοντας υπόψη τον αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων που δύναται να εργαστούν είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία στην υπηρεσία είτε εξ αποστάσεως παροχή εργασίας ( τηλεργασία), καθώς επίσης την αναστολή, τις αρμοδιότητες και το αντικείμενο εκάστης οργανικής μονάδας, συγκροτούνται ομάδες προσωπικού που θα παρέχουν εκ περιτροπής εργασία, καθώς και εργασία εξ αποστάσεως, εφόσον αυτό είναι εφικτό.
  5. Για τον καθορισμό των ομάδων λαμβάνεται το ποσοστό του 50% των υπηρετούντων υπαλλήλων, στο οποίο δεν συνυπολογίζονται οι ευπαθείς ομάδες, οι τελούντες σε άδεια ειδικού σκοπού, καθώς και οι υπάλληλοι οι οποίοι απουσιάζουν ήδη με μακροχρόνια άδεια.
  6. Οι υπάλληλοι κατανέμονται σύμφωνα με τα ανωτέρω, εφόσον είναι εφικτό, σε ομάδες που δύναται να εργάζονται κάθε μια, εκ περιτροπής, σε εβδομαδιαία βάση στην υπηρεσία, λαμβάνοντας υπόψη τη σύνθεση του προσωπικού και τα διαφορετικά αντικείμενα της υπηρεσίας.
  7. Σε περίπτωση που οι υπάλληλοι παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία, αφενός θα είναι άμεσα διαθέσιμοι για την κάλυψη τυχόν επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών και αφετέρου οι αρμόδιοι προϊστάμενοι θα μεριμνούν για τη συστηματική παρακολούθηση και έγκαιρη εκπλήρωση του ανατιθέμενου έργου.
  8. Οι προϊστάμενοι των υπηρεσιών θα πρέπει να ενημερώνουν το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας για την εκ περιτροπής ή εξ αποστάσεως παροχή εργασίας των υπαλλήλων αρμοδιότητάς τους. Η παρούσα απόφαση να αναρτηθεί στη «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» και την ιστοσελίδα του Δήμου και να κοινοποιηθεί άμεσα σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου προς γνώση και πιστή εφαρμογή.

Ο Δήμαρχος Ιεράπετρας

Θεοδόσιος Καλαντζάκης

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ

  1. Γενικό Γραμματέα Δήμου
  2. Γραφεία Αντιδημάρχων
  3. Γραφεία Δ/νσεων-Αυτοτελών
    Τμημάτων και Τμημάτων
  4. Προθήκη Δήμου